Ha a munkatársaink nem dolgoznak lelkesen, az jelentős hatással van a cég profitjára. Elismerjük, nem könnyű feladat összehangolni sok eltérő habitusú és prioritású ember igényeit. Mégis, hogyan érdemes nekiállni? Az egész folyamat nem a csapatépítésnél kezdődik, az csak egy sokadik…

Sokan úgy gondolják, hogy jó vezetőnek születni kell. Valóban vannak ösztönösen kiemelkedő képességű vezetők, akik nem csupán kiváló szakemberek, de személyiségükből és hozzáállásukból eredően könnyedén eligazodnak az emberi kapcsolatok bonyolult útvesztőjében és képesek másokat úgy motiválni a…